Mediation ist eine Methode zur Befriedung und Beilegung von Konflikten, bei der der Mediator die Konfliktparteien dabei unterstützt, für ihren Konflikt Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten gleichermaßen einen Gewinn darstellen. Damit unterscheidet sich die Mediation maßgeblich vom „klassischen“ Rechtsstreit, in dem üblicherweise die eine Partei gewinnt und die andere verliert. An die Stelle des Richterspruchs tritt so bei der Mediation eine unter Mithilfe des Mediators von den Beteiligten selbst erarbeitete und akzeptierte Lösung.Ein wichtiger Vorteil ist, dass auf diese Weise die Entscheidungsgewalt bei den Konfliktparteien bleibt. Zum Beispiel entscheiden bei einer Familienmediation die Eltern selbst darüber, bei welchem Elternteil die Kinder künftig wohnen sollen, nicht das Jugendamt, nicht der Verfahrensbeistand, nicht der Richter. Die Verantwortung für die gemeinsamen Kinder wird nicht aus der Hand gegeben sondern verbleibt bei den Eltern selbst.
Unsere Rolle als Mediatioren besteht darin, die Konfliktbeteiligten bei der Entwicklung, Auswahl und Umsetzung gemeinsamer Problemlösungen zu unterstützen. Zudem können wir auf Wunsch die Beteiligten über die objektive Rechtslage informieren und gegebenenfalls selbst Ideen zur Konfliktbewältigung einbringen. Das letztendlich gefundene Verhandlungsergebnis wird schließlich unter unserer Mithilfe in einer rechtsverbindlichen Vereinbarung festgehalten.
Wir bieten Mediation in allen denkbaren Rechtsbereichen an. Besonders bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit Trennung und Scheidung ist die Mediation häufig die bessere Alternative zur gerichtlichen Auseinandersetzung. Dasselbe gilt für Konflikte im Zusammenhang mit Erbfällen und – vorsorglich zur Konfliktvermeidung – im Rahmen der Unternehmensnachfolgeplanung und Testamentserrichtung. Zudem wird Mediation immer häufiger auch auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sowie in Wirtschaft und Verwaltung eingesetzt.
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